Cadre supérieur

- Implanté les Équipes de Haute Performance (High Performance Team)
- Développe, implante et supporte les stratégies d’affaire en RH et ESS
- Implantation ISO-14001
- Renouvellement de la convention collective, contrat de 5 ans
- Plan d’action suite au sondage sur la satisfaction e
- l’engagement des employés
- Agent de changement
- Implante procédure pour le suivi des dossiers d’absences (invalidité et CSST)
- Réduis de façon importante le taux d’accident du travail
- Réalise le plan de succession et développement des talents et de la dotation
- Maintien des relations cordiales avec le syndicat (Diminution du nombre de griefs).
- Membre du Comité de Direction
- Maintien de l’équité salariale
Ordre professionnel : Ordre des conseillers en ressources humaines agrée
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